Akcja pilotażowa w projekcie Arrival Regions rozpoczęła się jesienią 2020 r. Jej podstawą są działania na rzecz obywateli Ukrainy, którzy mieszkają na terenie regionu łódzkiego. Celem działań podejmowanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego jest zmniejszenie dystansu między migrantami a instytucjami publicznymi, wprowadzenie pilotażowych działań poprawiających jakość życia, a w konsekwencji ułatwienie integracji obywateli Ukrainy z lokalnymi społecznościami. Pilotaż obejmuje kurs języka ukraińskiego dla przedstawicieli sfery publicznej i profesjonalne porady prawne. 27.10.2020 rozpoczął się kurs języka ukraińskiego. Uczestniczy w nim 40 słuchaczy, wśród których znajdują się przedstawiciele 7 powiatów. Słuchaczami kursu są reprezentanci urzędów miast, bibliotek, ośrodków pomocy społecznej, Uniwersytetu Łódzkiego, urzędów pracy, organizacji wsparcia biznesu, a nawet stacji krwiodawstwa. Uczestnicy pracują w 4 grupach i realizują zajęcia w formule online. Po zakończeniu kursu w czerwcu przyszłego roku zdobędą umiejętności, przydatne do nawiązania prostych rozmów z obywatelami Ukrainy, a dzięki świadomości różnic między bliskopokrewnymi językami polskim i ukraińskim z pewnością łatwiej będzie o profesjonalną obsługę migrantów, którzy coraz częściej korzystają z pomocy i usług instytucji publicznych w regionie. 17.12.2020 zainaugurowano sesje porad prawnych dla migrantów z Ukrainy. Zaangażowany w realizację tej części akcji pilotażowej prawnik będzie pomagał w sprawach m.in. legalizacji i przedłużenia pobytu w Polsce, prawa pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, praw cudzoziemców w sprawach opieki społecznej, edukacji, korzystania z opieki zdrowotnej i wynajmu mieszkania. Spotkania odbywają się po polsku, rosyjsku i ukraińsku. W pierwszych spotkaniach w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego uczestniczyło 9 migrantów. Od stycznia 2021 roku porady prawne będą odbywały się […]

Województwo Łódzkie w ramach realizowanego projektu międzynarodowego „Innowacje społeczne w zakresie integracji społecznej i gospodarczej obywateli państw spoza UE” ARRIVAL REGIONS, realizowanego w ramach programu INTERREG EUROPA ŚRODKOWA rozpoczyna akcję pilotażową. Dla urzędników z regionu łódzkiego zaplanowano kurs języka ukraińskiego a dla Ukraińców mieszkających w regionie doradztwo prawne. Województwo Łódzkie jest jednym z partnerów projektu „Innowacje społeczne w zakresie integracji społecznej i gospodarczej obywateli państw spoza UE” ARRIVAL REGIONS, realizowanego w ramach programu INTERREG EUROPA ŚRODKOWA. Celem projektu ARRIVAL REGIONS jest budowanie i wzmacnianie współpracy z organizacjami, które zajmują się problemami migrantów, spośród których największą grupę w województwie łódzkim stanowią obywatele Ukrainy. Przedstawiciele środowiska naukowego, biznesu, organizacje społeczne, jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne w projekcie ARRIVAL REGIONS mają możliwość nawiązania współpracy w celu diagnozy potrzeb obywateli Ukrainy oraz wypracowania modelowych rozwiązań w zakresie usług publicznych dla migrantów i na ich rzecz. 29 stycznia 2020 r. odbyło się spotkanie z interesariuszami regionalnymi projektu ARRIVAL REGIONS. Spontaniczna platforma dyskusji, dzielenia się doświadczeniami oraz poszukiwania rozwiązań okazała się bardzo cennym źródłem wiedzy o sytuacji obywateli Ukrainy, którzy mieszkają w regionie łódzkim, ich potrzebach i potencjalnych problemach na styku z instytucjami publicznymi i sąsiadami-Polakami. Projekt ARRIVAL REGIONS zakłada przeprowadzenie w regionie pilotażowych działań, których celem jest przetestowanie innowacyjnych pomysłów na wspieranie migrantów. Aktywności zaplanowane są od jesieni 2020 do jesieni 2021 i obejmują dwa filary tematyczne – doradztwo prawne dla obywateli Ukrainy i ich pracodawców oraz podniesienie kompetencji językowych pracowników jednostek […]

Wśród dostępnych obecnie struktur organizacyjnych pojawia się nowa możliwość – Prosta Spółka Akcyjna (PSA). Forma ta ma być dostępna od 1 marca 2020 roku, wraz z nowelizacją Kodeksu Spółek Handlowych. Zmiany te podyktowane są zmieniającym się środowiskiem w sektorze przedsiębiorczości i jest to swego rodzaju ukłon w stronę start-upów. Jak zmieniają się możliwości w sektorze spółek i czy będzie to przełom na rynku innowacyjności? Zmiany w ramach projektu „100 zmian dla firm” Obecnie istnieje możliwość otwarcia spółki w dwóch formach – spółka z o.o. oraz Spółka Akcyjna. Pierwsza opcja jest wybierana zdecydowanie częściej, ze względu na swoją prostotę i niższe koszty jej prowadzenia. Niestety wciąż pozostaje kwestia minimalnego wkładu. To właśnie zniesienie tego warunku jest główną przyczyną do powstania nowej formy, która jest jednym z elementów rządowego programu dla przedsiębiorców. „100 zmian dla firm – Pakiet ułatwień dla przedsiębiorców” to program Ministerstwa Rozwoju, który ma zmodernizować sektor przedsiębiorczości w Polsce. Jedną z takich zmian jest właśnie PSA, a wpływ na jej powstanie miały komunikaty płynące ze strony start-upów. Minister Przedsiębiorczości i technologii, Jadwiga Emilewicz, w jednym z komunikatów dotyczących PSA mówi: “Prosta Spółka Akcyjna to rozwiązanie, które przygotowaliśmy z myślą o start-upach i we współpracy ze środowiskiem start-upowym. Chcemy, dzięki tym rozwiązaniom, zatrzymać w Polsce młode innowacyjne przedsięwzięcia, a także przyciągnąć te zagraniczne.” Nowe technologie i innowacyjność potrzebują nowych rozwiązań, które pozwolą im lepiej funkcjonować na rynku. Projekt jest już na ostatniej prostej, wiele też wskazuje, że zmiany wejdą w życie i od 1 marca 2020 będzie […]

Każdy dojrzały obywatel wie chyba, choćby tylko ze słyszenia, że w polskim prawie istnieje coś takiego jak Prawo autorskie. Ustawa ta jest jednak owiana wieloma nieprawdziwymi mitami wywołującymi wiele sporów i problemów. W niniejszym artykule wyjaśniamy, czym tak naprawdę jest Prawo autorskie i jak się ono ma do działań w internecie. Zagadnienia te warto jest poznać zanim do tematu zostanie zaangażowana kancelaria adwokacka rozwiązująca problemy związane z interesem tak samo twórcy jak i osoby wykorzystującej dane dzieło. Polskie prawo a internet Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (wraz z późniejszymi zmianami) definiuje, czym jest dzieło, utwór, autor, jakie mamy „prawo do cytatu” i czym jest „dozwolony użytek”. Warto jest poznać działanie „Prawa autorskiego” i pamiętać, że są to jedne z najbardziej restrykcyjnych i surowych przepisów spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej. Zanim więc do pomocy zostanie zaangażowany nasz adwokat, pamiętajmy, że prawo do autorstwa wg ustawy jest niezbywalne, natomiast prawo majątkowe może zostać dowolnie przekazane w drodze umowy cywilnoprawnej. Znaczy to, że nie można podpisać się pod czyjąś pracą, ale można kupić lub skorzystać z czyjegoś dzieła i nim dysponować. Jeśli uczynimy to bez porozumienia z autorem lub nabywcą praw do utworu (działa), ten może wystąpić o odszkodowanie i zapłatę za tenże czyn. Wtedy przyda się dobra kancelaria adwokacka, która wynegocjuje odpowiednie ceny lub udowodni, że nie złamaliśmy prawa. Pamiętajmy, że polskie Prawo autorskie działa tak samo na dzieła drukowane lub wydawane na innych fizycznych nośnikach, jak na te publikowane w internecie lub stanowiące kod danego, wykonywalnego programu […]

Marketing społecznościowy dynamicznie się rozwija. Pokazał, gdzie leży jego potencjał, ale także ograniczenia. Media społecznościowe są szczególnie silne w tworzeniu zasięgu. Jednak sam zasięg nie sprawi, że twój biznes odniesie sukcesu. Większość marketerów, szczególnie z sektora usług i firm B2B, chce widzieć mierzalne wyniki, takie jak wzrost ruchu na stronie internetowej, potencjalnych klientów i wreszcie nowych klientów. Portale społecznościowe o dużym zasięgu dobre są do promocji własnego contentu. Jednak treści, których używasz do kierowania na grupy docelowe, są kluczowe do osiągnięcia sukcesu. Tak powstał content marketing. Treść (artykuły, infografiki, mulimedia) jest przygotowywana i obsługuje wybrana grupę docelową. Zdecydowanie najlepszym magazynem dla tej treści jest w większości przypadków jego własny blog. BLOG JAKO CUDOWNA BROŃ SEO Aktualizacje Google w ostatnich latach sprawiły, że algorytmy wyszukiwarek stały się jeszcze trudniejsza. Ponadto prawie wszystkie firmy obsługują obecnie SEO, a zatem konkurencja o najważniejsze słowa kluczowe jest coraz większa. Optymalizacja witryny za pomocą tradycyjnych metod nie jest już wystarczająca, a rozwiązaniem jest tworzenie własnych treści. Pozwala to generować ruch za pomocą wielu słów kluczowych na Twojej stronie. Im więcej słów kluczowych obejmiesz, tym lepiej. Aby uzyskać wiarygodne linki przychodzące, potrzebujesz wysokiej jakości treści. Dzięki temu optymalizacja wyszukiwarek staje się coraz bardziej marketingiem treści (content marketing), a głównym przedmiotem zainteresowania jest blog. BLOG SPRAWIA, ŻE ​​JESTEŚ LIDEREM KNOW-HOW W sieci obowiązuje zasada 90-9-1. Stwierdza ona, że ​​90% użytkowników pasywnie korzysta z internetu, 9% wchodzi w interakcje z treścią od innych, a tylko 1% tworzy […]

Już 1 lipca 2018 roku wchodzi w życie ustawa, w której określono, że faktura do paragonu może być wystawiona tylko z NIP-em nabywcy. Na podmioty, które nie dostosują się do wprowadzonych zmian będą nakładane dotkliwe kary finansowe. Warto dodać, że jest to spore utrudnienie dla właścicieli kas fiskalnych, które uniemożliwiają wprowadzenie dodatkowych informacji. Dla takich osób oznacza to jedno – wymianę urządzenia na nowszy model. Kasy fiskalne online Faktury do paragonu tylko z NIP-em to obowiązkowy element do tego, aby możliwym było wprowadzenie kas fiskalnych online, co jest głównym celem nowelizacji. W jaki sposób mają one działać? Przede wszystkim w sposób automatyczny przesyłać dane na temat transakcji do Centralnego Repozytorium Kas. W założeniach mają one umożliwiać wystawianie e-paragonów, a także posiadać obowiązkowe porty płatnicze. Ilość dostępnych funkcji ma być o wiele większa. Niestety, aby było to możliwe konieczne są zmiany, z których nie są zadowoleni wszyscy. Jedną z nich jest właśnie obowiązek wystawiania faktury do paragonu wyłącznie z NIP-em nabywcy. Jaki jest cel zmian? Kolejnym powodem wprowadzenia zmian w ustawie jest fakt, że wiele podmiotów bezprawnie odliczało VAT. Nie każdy klient zabiera ze sobą paragon. Z łatwością można do niego wystawić fakturę VAT, pomimo tego, że taka transakcja nie miała miejsca w rzeczywistości. Brak obowiązku udokumentowania transakcji wykorzystywała ogromna ilość nieuczciwych osób. Obowiązek umieszczania na fakturze NIP-u nabywcy ma zmniejszyć ilość osób dopuszczających się oszustwa. Początkowo nowelizacja ustawy spotkała się z wielką krytyką i protestem związanym z np. koniecznością wymiany kas fiskalnych. Wydawało się, że zmiany zostały skutecznie […]

Dla każdej marki nadchodzi czas, kiedy jej wizerunek staje się przestarzały i odbiega od aktualnych standardów. Dzieje się tak dlatego, ponieważ świat nigdy nie przestaje się kręcić – trendy szybko się zmieniają, rynki ewoluują. Marki mogą albo nadążyć, albo zestarzeć się wraz z upływem czasu. Dobre marki muszą być polerowane, aby pozostały lśniące. W najgorszej sytuacji są firmy, które nie budują świadomie swojej marki i nie dostrzegają potrzeby zmian. Zapoznaj się z kilkoma informacjami na temat tego, co można dla Ciebie zrobić, dodając nowy styl marki. Rebranding pozytywnie wpływa na przyciąganie uwagi i stymuluje wzrost, sprawiając, że konsumenci wierzą, że Twoja firma ma coś nowego do powiedzenia. Nie chcesz, aby Twoja marka pozostała w tyle i straciła potencjalnych klientów z powodu przestarzałego logo lub martwego profilu na Facebooku. Rebranding nie musi wiązać się z całkowicie nowym zestawem elementów składowych marki. Może to być aktualizacja i odświeżenie strony internetowej, wizytówek lub nowego logo – w zależności od tego, co uważasz za najbardziej efektywne w promowaniu swojego biznesu. Kiedy rebranding jest najkorzystniejszy? Początek roku. „Nowy rok, nowy ty” statystycznie 40% zmian w wizerunku firm startuje z początkiem roku. Kiedy masz zamiar wprowadzić nowy produkt lub usługę. Chcesz się upewnić, że każda część Twojej marki jest spójna. Kiedy twoja reputacja nieco „osłabła”. Rebranding to sposób na odwrócenie uwagi  i przedstawienie nowych filozofii, przekonań i celów firmy. Kiedy próbujesz zaistnieć na nowym rynku. Zmiany mogą pomóc dostosować się do nowych realiów i potrzeb klientów. Kiedy targetujesz […]

Ład korporacyjny to zbiór zasad i norm panujących w firmie uwzględniający jej pełną strukturę. Krótko mówiąc, jest to metoda kierowania firmą jak suwerennym państwem, wprowadzanie własnych zwyczajów, polityki i praw dla swoich pracowników od najwyższego do najniższego poziomu. Ład korporacyjny ma na celu zwiększenie odpowiedzialności firmy i uniknięcie „katastrof”, zanim się pojawią. Zasady ładu korporacyjnego Uznanie akcjonariuszy jest kluczowe dla utrzymania kursu akcji spółki. Najczęściej jednak drobni akcjonariusze, którzy mają niewielki wpływ na cenę akcji, są odsunięci na bok, aby ustąpić miejsca akcjonariuszom większościowym i zarządowi. Dobry ład korporacyjny dąży do tego, aby wszyscy akcjonariusze mieli głos na walnych zgromadzeniach i mogli w nich uczestniczyć. Interesy interesariuszy powinny być również uznawane przez ład korporacyjny. W szczególności poświęcenie czasu na kontakt z zainteresowanymi stronami może pomóc Twojej firmie w nawiązaniu pozytywnych relacji ze społecznością i prasą. Obowiązki zarządu muszą być jasno określone dla większościowych akcjonariuszy. Wszyscy członkowie zarządu muszą być po tej samej stronie i mieć podobną wizję na przyszłość firmy. Przestrzeganie zasad etyki na korzyść wyższych zysków może spowodować poważne problemy natury cywilnej i prawnej. Zbyt niskie płace i nadużywanie zlecanych przez nich pracowników lub omijanie niedbałych przepisów dotyczących ochrony środowiska może powrócić i mocno ugryźć firmę, jeśli zostanie zignorowana. Należy ustanowić kodeks postępowania dotyczący decyzji etycznych dla wszystkich członków zarządu. Przejrzystość biznesu jest kluczem do promowania zaufania akcjonariuszy. Dokumenty finansowe, raporty o zarobkach i dalsze wskazówki powinny być jasno określone bez przesady lub „kreatywnej” rachunkowości. Ład korporacyjny […]

Podczas zakładania nowej firmy należy zwrócić szczególną uwagę na zaprojektowanie struktury organizacyjnej firmy. Ustalamy to w zależności od wielkości firmy, branży i celów. Powinieneś myśleć o strukturach organizacyjnych jako schematach komunikacji. Źle pojęte struktury organizacyjne spowodują powolną i nieefektywną komunikację, w której menedżerowie na różnych poziomach są zobowiązani do dostarczania informacji zbyt wielu osobom w celu uzyskania zbyt wielu poziomów akceptacji. Dobrze zaprojektowane struktury organizacyjne zapewnią wydajne kanały komunikacji i zachęcą do podejmowania szybkich, czystych decyzji. Rzućmy okiem na kilka najczęstszych form struktur organizacyjnych. Funkcjonalny Struktura funkcjonalna jest najczęściej używana przez większość firm. Jest to schemat blokowy od góry z wysoko wykwalifikowanym menedżerem na szczycie, z wieloma menedżerami średniego szczebla – takimi jak dział kadr, marketing, księgowość i szefowie działów inżynieryjnych – wszyscy bezpośrednio podlegający wyższej kadrze kierowniczej. Te działy są zarządzane osobno od siebie przez szefów działów i odpowiadają tylko menedżerowi najwyższego poziomu. Zaletą tego systemu jest to, że jest on łatwy do zrozumienia i zapewnia porządek w przedsiębiorstwach. Jednak słabość jest rażąca – jeśli słaba, źle zorganizowana osoba wykonawcza jest na szczycie, wtedy przypadki, w których prawica nie poradzi sobie z lewą stroną, wystąpią, powodując frustrujące problemy. Produkt Wariantem struktury funkcjonalnej jest struktura produktu przeznaczona dla większych firm. W tym schemacie blokowym znajduje się grupa najwyższych kierowników, a różne produkty dzielą się na mini-przedsiębiorstwa. Na przykład firma produkująca artykuły spożywcze może zostać podzielona na napoje, przekąski, produkty mleczne, mrożone obiady i przyprawy, a menedżerowie każdego z segmentów raportują na górę. W takim przypadku […]